
À PROPOS DE NOUS
Michael Kors est un créateur d’accessoires et de prêt-à-porter de luxe plusieurs fois primé, de renommée internationale. Sa société éponyme, fondée en 1981, propose aujourd’hui toute une gamme de produits sous les marques Michael Kors Collection, MICHAEL Michael Kors et Michael Kors Mens. Ces produits comprennent des accessoires, des chaussures, des montres, des bijoux, des articles de prêt-à-porter homme et femme, des accessoires connectés, des lunettes ainsi qu'une ligne complète de produits de parfumerie.
Les boutiques Michael Kors sont présentes, soit directement, soit auprès de partenaires sous licence, dans les villes les plus prestigieuses du monde, et notamment New York, Beverly Hills, Chicago, Londres, Milan, Paris, Munich, Istanbul, Dubaï, Séoul, Tokyo, Hong Kong, Shanghai et Rio de Janeiro. L'entreprise est fière d'avoir des employés d'horizons divers et met un point d'honneur à offrir à tous un environnement de travail privilégiant l'intégration, tout en célébrant les événements et les cultures du monde entier pour représenter la diversité, les expériences et les points de vue des citoyens de tous les pays du monde.
Derrière cet empire florissant se trouve un designer unique en son genre, disposant d'un sens inné de l'élégance et d'un œil infaillible pour le chic intemporel. Michael Kors a reçu une multitude de récompenses dans le monde de la mode, a été honoré pour sa vision philanthropique et a gagné le respect et l'admiration de millions de personnes. Fervent adepte d’un style à la fois sophistiqué et naturel, et emblématique et moderne, il a créé un empire mondial, faisant la part belle à un style de vie luxueux et indémodable.

INDEX DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONELLE (FRANCE)
1 septembre 2019
Michael Kors (France) annonce un index de l’égalité femmes-hommes de 84/100 au titre de l’exercice fiscal 2018.
Dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », publiée en septembre 2018, toutes les entreprises de plus de 50 salariés sont dans l’obligation de calculer et de communiquer un index sur 100 points, et sont tenues d’atteindre au minimum 75 points.
Michael Kors est une entreprise respectant l’égalité des chances et reconnait la diversité comme un facteur clé de son succès. Nous nous efforçons de rémunérer tous nos collaborateurs de façon équitable. Cependant, nous avons conscience que certaines différences de rémunération entre les femmes et les hommes peuvent exister, involontairement, de nos pratiques. Par conséquent, nous saluons l'initiative du gouvernement français et réaffirmons notre engagement à renforcer l'égalité dans le milieu professionnel.